23 декабря 2013 года в СПБ ГБОУ «Колледж управления и коммерции» состоялось заседание Совета директоров средних профессиональных учебных заведений Санкт-Петербурга по вопросу «Результаты мониторинга удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников образовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования».

В мероприятии принял участие директор по экономике СПП СПб А.Д.Попов.

ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет сервиса и экономики» для государственных нужд Санкт-Петербурга в рамках исполнения государственного контракта проведен мониторинг и выполнены социологические исследования удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников образовательных учреждений профессионального образования, реализующих программы среднего профессионального образования (СПО.

- подтверждается потребность в выпускниках среднего профессионального образования на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга  на должности квалифицированных рабочих 69,5%.

 - большинство работодателей (89,3%) удовлетворено качеством теоретической подготовки выпускников среднего профессионального образования, треть (33,3%) не удовлетворены качеством практической подготовки.

- среди требований предъявляемых к работникам на предприятии работодатели выражают такие как: исполнительская дисциплина (89,7%), способность к работе в коллективе (66,2%), инициативность в работе (51,2%), обучаемость (48,0%).

- Предприятия активно взаимодействуют  со средними профессиональными  образовательными учреждениями, среди наиболее популярных формам выступают: практика учащихся на предприятии (54,7%), повышение квалификации работников  организованных средними специальными учебными заведениями (52%), а также наставничество на предприятии (17,6%).

Представленные для экспертизы рекомендации подготовлены по результатам мониторинга и рассмотрены на семинаре с участием представителей образовательных учреждений и работодателей.

Структура рекомендаций представлена пятью разделами, связанными с уточнением вектора среднего профессионального образования на основе профессиональных стандартов; стимулирующих факторов участия работодателей в организации учебного процесса и независимой оценки качества подготовки кадров; обеспечения систематической переподготовки и повышения квалификации преподавателей учреждений СПО; формирования положительного общественного мнения о системе среднего профессионального образования  и организации высокотехнологичных рабочих мест:

• Модернизация профессионального образования на основе профессиональных стандартов, с прямым участием работодателей;
• Активизация участия работодателей в организации учебного процесса в образовательных учреждениях среднего профессионального образования;
• Кадровое обеспечение учреждений СПО;
• Формирование системы независимой оценки качества профессионального образования;
• Формирование положительного общественного мнения о системе среднего профессионального образования.

Настоящие рекомендации направлены на развитие деятельности трипартнериата: государственных и региональных правительственных структур, бизнес-сообщества и учебных заведений по повышению ориентированности системы профобразования Санкт-Петербурга на требования рынка труда.

Рекомендации могут быть использованы, как основа для выработки стимулирующих трехстороннее взаимодействие мероприятий, направленных на разработку учитывающих требования рынка труда программ профессиональной подготовки и переподготовки кадров, профстандартов, повышения квалификации выпускников ОУ СПО посредством вовлечения учащихся в рабочие процессы на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга и других регионов страны, организации системы сертификации кадров и независимой оценки качества образования специалистов.