Три силы — одна цель: благо Петербуржцев

22 апреля 2026 года в штаб-квартире Ленинградской федерации профсоюзов (ЛФП) дан старт переговорам по подготовке проекта Обязательств сторон на 2027 год (приложения к Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2026 — 2028 годы).

Первое заседание Трехсторонней комиссии прошло с участием ее координатора от стороны правительства — председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (КТЗН) Василия Пониделко, исполнительного вице-президента Союза промышленников и предпринимателей (СПП СПб) Санкт-Петербурга Евгения Горина, координирующего работу комиссии от стороны работодателей, и координатора Трехсторонней комиссии от стороны профсоюзов — заместителя председателя ЛФП Марии Артюхиной. Она и открыла первую в этом году встречу социальных партнеров, предоставив слово Василию Пониделко.

Председатель городского КТЗН сказал, что ежегодные обязательства сторон — это не простая формальность. Это то, что власть, бизнес и профсоюзы будут исполнять. «Обсуждая эти решения я, как координатор, вижу, что участники процесса думают о каждом жителе Санкт-Петербурга. Какую бы тему мы ни брали - коммунальное хозяйство, здравоохранение, образование, экология - все эти и другие темы злободневны и очень сильно влияют на качество жизни петербуржцев. Наша работа охватывает все сферы жизни, и в этой работе мы опираемся друг на друга, очень конструктивно разговариваем, и диалог наш строится на открытости и доверии. И только так удается достигать сбалансированных решений. Я уверен, что новый год принесет нам новые веяния и новые противоречия, но мы разрешим их профессионально, основываясь не на популизме, но на реальных возможностях бюджета Санкт-Петербурга, чтобы жители Санкт-Петербурга, работающие в разных отраслях экономики, были надежно защищены», — заявил Василий Пониделко.

Вслед за ним Евгений Горин назвал Трехстороннюю комиссию «уникальной площадкой», которой социальные партнеры пользуются максимально эффективно. «Это постоянно действующая платформа, где можно обсудить все детали, глубоко погрузившись в тему. Здесь мы, со стороны работодателей, а Мария Михайловна — со стороны профсоюзов, будем ставить задачи перед исполнительной властью», — сказал исполнительный вице-президент петербургского СПП СПб.

В свою очередь Мария Артюхина сразу погрузила собравшихся в рабочую атмосферу, напомнив, что следующий, 2027 год, — срединный год для действующего ныне Трехстороннего соглашения. Зампредседателя ЛФП убеждена, что это время дать оценку и задуматься над тем, каким путем социальные партнеры идут в развитии своего диалога. Правилен ли данный путь? В то же время Мария Артюхина призвала не забывать о больших успехах системы социального партнерства в Северной столице. «Наша модель регулирования социально-трудовых отношений отличается от тех, что действуют в других российских регионах. И нам есть чем гордиться. Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга абсолютно отличается от других соглашений как своими рамочными показателями, так и своими конкретными обязательствами. Именно мы впервые ввели тот трехлетний период заключения соглашений, на который задаются абсолютные планки того, чего собираются достичь партнеры», — сказала Мария Артюхина, выразив уверенность, что и в этом году переговоры профсоюзов с властью и бизнесом пройдут также конструктивно и эффективно.

Далее заместитель председателя ЛФП, предваряя заседания рабочих групп трехсторонней комиссии, напомнила, что позиция профсоюзов всегда была однозначной: мы не снижаем планки договоренностей, которые были достигнуты к 2026 году. Исключением могут быть лишь серьезные кризисы в экономике, когда власть и работодатели объективно не могут выполнить обязательства. «Профсоюзы в этом случае также берут на себя ответственность за это», — сказала Мария Артюхина.

В унисон с Василием Пониделко, Мария Артюхина также напомнила о том, что все высокие требования, которые неизменно выдвигают и будут выдвигать профсоюзы, должны в то же время укладываться в рамки бюджета Санкт-Петербурга.

Предполагается, что рабочие подгруппы по обсуждению различных разделов обязательств сторон, будут заседать в штаб-квартире ЛФП каждую среду, чтобы уже к 1 июня 2026 года объявить итоги рабочих переговоров с тем, чтобы 1 июля представить эти итоги координатору Трехсторонней комиссии — вице-губернатору Санкт-Петербурга Владимиру Княгинину. Напомним здесь, что обязательства сторон, как и само Трехстороннее соглашение, охватывают самый широкий спектр вопросов. Это, в частности: экономическая и промышленная политика, занятость и развитие кадрового потенциала, жилищно-коммунальное хозяйство, транспортное обслуживание населения, социальная защита населения, а также образование, здравоохранение, культура и спорт, экологическая безопасность населения и территории, а, кроме того, и сама сфера социального партнерства.

Зампредседателя ЛФП просила каждую рабочую подгруппу в процессе ее работы сформировать и представить свои предложения по размеру минимальной заработной платы на 2027 год.

Тогда же в штаб-квартире ЛФП состоялось заседание первой рабочей подгруппы, к чьей компетенции относятся все направления экономической политики. Представители профсоюзов, исполнительных органов власти и работодателей живо включились в диалог, порою жестко, но всегда конструктивно и уважительно друг к другу обсудили вопросы оплаты труда, в частности, при сверхурочных работах и ненормированном рабочем времени, то как защитить работника от снижения зарплаты при снижении уровня вредности на его рабочем месте, и многое другое.

Курировавшая работу подгруппы начальник Управления социального партнерства ЛФП Зухра Тагирова заметила, что координаторы воодушевили коллег на хорошую работу, задав соответствующий тон. «Каждый четко формулировал свою позицию, готов делать свои предложения и обсуждать вопросы дальше. Наибольший отклик у членов подгруппы вызвали вопросы новой оплаты труда в бюджетной сфере», — резюмировала Зухра Тагирова.